中联重科股份有限公司创立于1992年，是全球工程机械前10强企业，现有员工2万人。公司主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成二十个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。

中联重科开封工业园起步于2010年，是中联重科农机公司旗下核心事业部之一，主要从事谷物联合收获机、玉米联合收获机、花生联合收获机、大中型拖拉机等农业机械产品的研发、生产、制造、销售及服务，是一家大型现代化农业装备制造企业，业务已基本覆盖国内主要农作物（小麦、玉米、花生等）的育种、整地、播种、田间管理、收割、烘干储存等生产全过程，致力成为农业生产机械化整体解决方案服务商。

一、招聘岗位

二、岗位要求

1、18-40岁，大/中专及以上学历；

2、有较好的沟通表达、学习能力及解决问题的能力；

3、有相关工作经验及任职资格证书者优先录用。

三、薪酬福利

1、薪资：按照工时工资+技能补贴，月综合工资4000-7000元/月；

2、用餐：免费提供午餐（13元标准两荤一素）；

3、住宿：公司免费提供宿舍（住宿员工仅需缴纳物业费40元/人/月, 一室一厅一厨一卫，水、电费由住宿员工均摊）；

4、班车：公司为员工上下班提供免费班车服务；

5、培训学习：根据岗位要求制定培训课程，以师带徒形式、专项培训、在线学习等形式，提供全方位操作技能及理论知识培训，优秀骨干员工可参加集团与国家“985工程”“211工程”湖南大学EDP研修班、安徽工商管理学院MBA班、农机公司及事业部各专项培训；

6、职业规划：

管理通道：通过职务晋升实现职业发展

发展路径：班长→段长→主管-主任→部长→事业部领导

技术通道：通过操作技能考评实现职业发展

发展路径：8级工→7级工→6级工→5级工→4级工→3级工→2级工→1级工（以工作年限、技能水平、绩效考评为主要考评依据，发放技能等级工资300元/月-4000元/月不等）。

7、文体活动：公司及事业部工会、党委、团委，每年定期组织篮球比赛、健步走、趣味运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、技能竞赛、演讲比赛等活动。公司设有职工书屋、健身活动室、阅览室、篮球场等场地；

8、相关激励：中联之星荣誉（600元/月，奖励期限10年）、优秀员工荣誉（500元/月，奖励期限5年）、结婚津贴1000元、生育津贴500元、即时激励项目（按照项目激励100-2000元不等）；

9、其他福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费提供工作服及劳保用品、免费体检、节日礼品、降温费、防暑药品（饮料、藿香正气水、雪糕）、取暖费等。